De aller fleste som arbeider som rådgiver innenfor kommunikasjon, kaller seg forståelig nok, for kommunikasjonsrådgivere. Ingenting galt i det, og så absolutt treffende.
Men; Er det ikke førsteinntrykket som er den sterkeste kommunikasjonen? Hvem husker ikke sitt første viktige begivenhet? (nødvendigvis ikke udelt positivt..)
Den visuelle identiteten gir oss et bilde av hvilken oppfatning vi danner oss av vedkommende. Eller en bedrift. Etter 3 sekunder inne på nettsiden til en potensiell leverandør, har vi gjort oss opp en mening. På bakgrunn av det visuelle. Logo. Grafiske elementer. Symmetri. Balanse mellom bilde/ tekst/ luft. Sammenheng mellom det grafiske uttrykket og bildebruk. Assosiasjonene dette gir må stå i sammenheng, med bedriftens verdier.
Vi beveger oss dermed fra det visuelle uttrykket (les: fasaden) til bedriftens kjerneområde. Hvordan de ønsker å bli oppfattet. Hvordan blir de oppfattet. Og ikke minst, sannheten....
Noen selskap er så dyktige på å bygge en sterk merkevare, at imaget er større enn sannheten. Hallo, Coca Cola ER jo ikke bra for helsen! Det er jo ikke bra for noen ting. Men like fullt selger de. Og vi synes det er like hyggelig hver jul når colanissen kommer. Det er jo til og med blitt et begrep.
Kommunikasjon og design. Begge deler for å få fram et helhetlig budskap.
Etter 12 års erfaring fra relasjonsbygging, salg og markedskommunikasjon, bestemte jeg meg for å starte et lite og uavhengig kommunikasjonsbyrå hvor jeg bistår bedrifter i økt bevisstgjøring av sitt omdømme og hvordan de mest mulig kan skape gode relasjoner med sine målgrupper.
onsdag 30. juni 2010
mandag 28. juni 2010
Nextgentels trendrapport
I årets trendrapport ser vi nærmere på hvordan moderne kommunikasjon påvirker mennesker og samfunn i 2010, og vi forutser hva som kommer til å skje innenfor vårt område frem mot 2015.
Norske bedrifter blåser i blogging
Kun 1 av 10 norske bedrifter har i dag en blogg. Og det store flertallet har heller ingen planer om å starte en blogg.
søndag 27. juni 2010
Usikre på sosiale medier
Nesten alle unge mellom 16 og 24 treffes på Facebook. Twitter er det bare eliten som bruker. Men fremtidens jobbsøkere vil at bedriftene skal bruke nettsamfunn.
Les mer
Rohit Talwar at Fast Future
Rohit Talwar talks about why social media appeared in the trends research.
fredag 25. juni 2010
Strategisk brobrygging
Et godt omdømme gir gode konkurransefortrinn og det er en kjensgjerning at organisasjoner med godt omdømme klarer seg bedre gjennom kriser, de kan forlange bedre priser for sine produkter og de tiltrekker seg de beste jobbsøkere og investorer. Nøkkelen til godt omdømme ligger i bedriftens adferd. Systematisk brobygging fører til de gode relasjonene som legger forholdene til rette for et godt omdømme over tid.
Kommunikasjon = Identitet
Tross kulturelle forskjeller er der alltid muligheter for god kommunkasjon
torsdag 24. juni 2010
Identitet
Et selskap kan ha flere identiteter. Den visuelle identiteten er bedriftens bruk av symboler og annet identitetsskapende symboler. Organisasjonsidentiteten sier noe om hva og hvem vi er mens selve identiteten til virksomheten forteller noe om hvem og hva vi sier vi er.
Image og omdømme
Førsteinntrykk. Oppfattelse. Assosiasjoner. Image er inntrykket. Omdømmet er betydningen vi legger i imaget.
Vi alle opplever, bevisst eller ubevisst en bedrifts ved dens symboler, adferd og kommunikasjon, og på det grunnlaget danner vi oss et inntrykk. Dette inntrykket kan bestå av vår tro på, oppfatning av, ideer og følelser overfor virksomheten. Image er kort og godt totaloppfatningen vi har av et selskap.
Abonner på:
Innlegg (Atom)